兴趣对职业生涯发展的作用（职业兴趣对职业生涯发展的作用有哪些）
兴趣对职业生涯发展的作用（职业兴趣对职业生涯发展的作用有哪些）
当兴趣对象是职业活动时，即形成职业兴趣。职业兴趣对人的职业活动有着重要的影响，一份符合兴趣的工作常常能够给自己带来愉悦感、满足感。若职业有趣，则会逐渐形成更加稳定、持久的乐趣，进而再与远大的奋斗目标相结合，形成有着明确方向性和意志性的志趣。
1、兴趣是职业生涯选择的重要依据
兴趣是最好的老师，是一种强大的精神力量。兴趣可以使人集中精神去获得你所喜欢的职业知识，启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业产生兴趣时，他就能充分的调动自己的主动性，积极地去感知和关注该职业的相关知识、动态并积极地思考，大胆地探索；就能全身心地投入，使情绪高涨，想象力丰富，增强记忆效果，增强克服困难的意志。反之没有兴趣，是不会取得良好效果的，当然也就很难在该职业上发挥个人的优势、做出巨大贡献。正像你在日常生活中喜欢从事自己感兴趣的活动一样，具有一定兴趣的你将更倾向于寻找于此有关的职业，特别是在外界环境限制较小时，你将更倾向于选择自己感兴趣的职业。
2、兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能
一个人对某项工作感兴趣时，枯燥的工作也会变得丰富多彩、趣味无穷。兴趣使工作不再是一种负担，而是一种享受。应为兴趣可以调动人的积极性，使其积极主动地思考、全身心地投入到工作中去；兴趣可以使人集中全部精力，充分发挥其敏锐的观察力、高度的注意力、丰富的想象力。因此，兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。
3、兴趣是职业稳定、职场成功的重要因素
对某一职业有浓厚的的兴趣，是智力开发的“孵化器”。兴趣是工作动力的主要源泉之一。对于一个人来说，对工作感兴趣，就愿意去钻研，就容易出成就——这正是兴趣的作用所在。
兴趣对职业生涯发展的作用
兴趣是一种无形的动力，每个人都会对其感兴趣的事物给予优先注意和进行积极的探索，并表现出心驰神往。
职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。
职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。
