广电主持人、主播工资水平抽样调查
广电主持人、主播工资水平抽样调查
来源| 播音主持艺术网
作者| 杨竣博
我们以工资条的形式，来实录当下广电主持人、主播们的生活景况。
这几天，一篇疑似来自十三朝古都西安的媒体人推文《我是月入两千的省台主播……》，引发众声喧哗。有即将进入实习期的大四播音生表示，看过这样跌至“冰点”的唱衰之声，正在消解自己对于这个行业某种源于内心的憧憬。
在真实的广电圈，作为台柱子的主播们，他们的生存状况如何？数据是最直观的反馈，我们以工资条的形式，来实录当下广电系统主播们的生活景况。（注：以下工资样本来自播音主持艺术网的公众号订阅用户，随机抽样采访，涵盖一二三四线城市、省市区县电台电视台主持人）
一、中部某地级市电视台主持人：月基本工资2800元，绩效工资1600元，每年化妆补贴1万元。年底奖金2万元左右，分工龄和职称级别。不许接私活主持。
二、北方某地级市电台主播：基本工资1519元，绩效补贴1200元，三险每月扣除270元，年终精神文明奖2000元。
三、某直辖市电台主播：基本工资2200元，绩效工资扣除五险一金到手8000元，过年过节有过节费500元，年底年终奖3个月工资。主持人会去台里的艺术培训中心任教，每月课时费3000元，禁止接私活。
四、某直辖市区电视台主持人：初级职称基本工资3125元，每个月的绩效考核约2000元左右，加一起5000多。打车费实报实销，服装费每年4000元，化妆和理发都是有赞助商提供。
单位不让接私活，但是自己也私下接，配音一个月能挣五六千，讲课一个月能挣个两三千，私活儿一个月7000到1万。公积金比较高，4000多块钱一个月。年底没有奖金。
五、东部沿海地区某地级市电台主播：月薪3000元，各种补贴加完有3500元不错了。倒是台里的领导，拥有各种人脉，拥有各种资源，都是年薪制。
六、中部地区某省会市电台主播：基本工资1500元，绩效8000元，多劳多得，另外看当月的广告效益，会浮动；每月有二三百块水果钱，500元餐补不能提现，年终完成任务可能有几千的样子；另外就是拉广告的收入了，可以返点18%左右。不过其他频率的就稍微差点，月均在5000~6000元的样子。
不过说实话，现在单位效益是正在逐步下滑，5年左右没有很大的改变，可能也会面临几年前报纸遇到的问题。所以现在一方面是做本业，一方面还需要自己眼界看远一点，做点其他的事情。
七、东南沿海地区某地级市电台主播：我们这边是基本工资+奖金。基本工资：部聘1300多，台聘2300多，编制3300多，奖金平均下来每个月3000元左右，年终奖5000元左右，每个月400元餐补，不能提现；打车实报实销；接私活是我们和台里七三分。
不过我一个同事，她是部聘，明年退休，她工资+奖金扣了五险一金，每个月3000元不到。也看地区，像我们一些周边的区县台，一年下来七七八八的，一个月平均也有1万左右，比市台高了。
八、中部地区某县电台主播：每个月底薪2000元，全勤200元，节目绩效20元每小时，周六日值班，一整天是100元，每个月绩效加起来差不多有1100元左右，绩效最少的同事，每个月440元。
节假日普通情况没有加班费，过年时候按法定标准走。外场活动，看主办方是谁，目前听过最多的外场出场是800元。提供住宿，如果不住单位的地方，每个月加200元房补。冬季有取暖补助，每个月200元，车补每月200元。
年终奖只发过一次，最少的是500元，多的应该不到2000元，中间的差距是按照接广告的多少来区分的。工龄工资每个月100元。化妆，服装，一般找合作商家解决，目前没有见过全部台里承包的。平时工作不用坐班，保险不全，没有公积金。
九、某直辖市电台主播：我们是除了基本工资外还按工分算，也就是说你做节目的时长越多，你的工资就累计得越多，平时有一两档节目的主持人，一个月收入在七八千吧。现在是因为效益不太好了，完不成广告，如果完成广告的话，以前是有1万多的。
每个月餐补400元，车马费补贴一个月有一二百块。因为我们是省台了，接活动大概在三五千一场的水平。平时在外面代课的话，大学比较低，培训班有500元左右一节课。
因为我们台现在是独立出来的集团，福利待遇方面就不是按事业单位走的，按企业化，节假日福利基本没有现金，但有电影卡、超市购物卡、基本生活用品这些，节假日可能有600元、800元这样。
年终奖的话，效益好的时候有2万左右，前年发了6000元，去年没有。但主持人自己拉到广告还是有一些提成。
综上概要梳理我们可以发现以下几点：
1、主播们基本工资普遍不高，大都在2000元上下。
2、绩效工资亦水平一般。
3、化妆费、车马费、餐补等周边费用，可以报销。
4、对于开拓“自留地”标准不一。有的台不让接私活，有的台允许接，但要按比例上缴到台里。特别是电台这种逐自由而居的主播时间，让人有闲余在外揽活。
5、年终奖因时而变，浮动较大。
总体而言，水平不算太低，隐形福利不少，影响力渠道甚多。当然，抽样不足以代表全部，每个台甚至每个主持人之间差异比较大，还是存在总体收入十分低下的广电主持人。
对于供职其间的媒体同行，有观点认为，他们不过是精致的利己主义者，原始积累结束，职业红利一过，就唱起了哀叹之声，不过是顾影自怜的矫情。
就如这些年，常有人对白岩松说：“你们台能干的都走了，你咋还不走?”白岩松只好自嘲：“我算不能干的。”这里的“不能干”，更多是对自我沉沦的传媒老人的一种善意提醒：不要身在曹营心在汉地自乱阵脚。
很多抱怨连连的主播们，一直想要职业转型，把个人转型等同于换工作，希冀从此柳暗花明。殊不知，一个主播如果还不想脱离传媒的大范畴，最大可裂变资本即是做大自己的品牌IP：开公号、做直播、玩抖音……让你的受众无时无刻不与你产生联结。
早前央媒大佬曹林这样告诫急躁焦虑中的媒体人：不是传统媒体不行，是你自己不行。你自己不行，传统思维不转，内容生产能力不提升，换再多的平台也没有什么用。只有你自己变优秀了，才能HOLD住一个平台，各方面才能好起来。越是自己不行，越喜欢把问题都推给外在因素。
事实上，传统媒体没有那么大的时间压力，拥有相对从容的生产空间，亦让很多主播们产生了“温水煮青蛙”的自在舒适。“其实如果你始终保持这种能随时离开，并且离开之后能过得比现在更好的能力，也就给了你一种无欲则刚的底气。”
这是“省台主播月入两千”这篇文章给我们的最大启示。
