李一诺首部个人作品｜解析“全能女神”的“力量从哪里来”
李一诺首部个人作品｜解析“全能女神”的“力量从哪里来”
清华学霸、麦肯锡全球董事合伙人、比尔和梅琳达·盖茨基金会中国办公室首席代表、公号粉丝百万、三孩妈妈……
闪亮标签下，不是一个个奇迹瞬间，
而是一次次“打退堂鼓”后的自我突破，
这本书让你看到不一样的李一诺。
《力量从哪里来：面对每一个不敢》
李一诺 著
中信出版社
外人眼中的“女神”李一诺：
1996年，顶着“学霸”光环，高三时以年级总分第一保送清华大学。
2000年，清华明星学生，毕业时拿着全额奖学金，进入加州大学洛杉矶分校攻读分子生物博士。
2004年，博士研究生顺利毕业，同年入职麦肯锡。
2010年，6年“光速”升职为麦肯锡全球合伙人，其间生了三个娃。
2014年，在老三出生前两周，和先生创建 “奴隶社会”公号，粉丝已有百万。
2015年，应比尔·盖茨邀请，降薪2/3回国担任盖茨基金会北京代表处首席代表。
2016年，创办了一土学校。
2020年，从盖茨基金会离开，重新找寻人生下一个目标。
在书里，你将看到的李一诺：
1996年，考上清华大学。学业不佳，在假期恶补时遇到颜宁，成为闺蜜。
2000年，赴美求学，整整一个月不敢开口说英语，觉得自己格格不入。
2004年，博士研究生毕业，去麦肯锡面试时的西装是向韩国女同学借的。
2010年，6年“光速”升职为麦肯锡全球合伙人，殊不知中间也落选了一次。
2014年，在老三出生前两周，和先生创建 “奴隶社会”公号，第一天只有91个粉丝。
2015年，面对机遇纠结无比，最终决定担任盖茨基金会北京代表处首席代表。
2016年，没钱、没经验，靠着一个念想，跌跌撞撞创办了一土学校。
2020年，从盖茨基金会离开，重新找寻人生下一个目标。
全书以作者个人经历为基调，兼具可读性和实用性。不同场景下的困惑与解答，干货满满：职场打拼、养育仨娃、白手创业、认识自我……在有泪有笑的一地鸡毛里抽丝剥茧，分享沉淀下来思维方式、处事方法、价值选择和内心对话。
全书结构清晰，互动感强：章首引言（一个金句）+案例分析（多个真实故事）+思维模型（系列方法论）+觉察练习（一 个关键词）。通过5部分21章内容，用21个关键词串联起我们生活、工作、情感、成长的方方面面。
首度公开与比尔·盖茨等人的沟通细节，让读者接触更大的世界和更高的认知。
书中金句
关于职场：
“真正的聪明人并不是会挑毛病，而是会找解决方案。”
“我们在做选择时，一个重要的原则就是这个选择会不会扩大视野，加深认知。”
“其实没有什么是天经地义的，很多‘天经地义’的限制都来自我们的内心而已。”
“人受到激励不一定是因为看到别人成功，有时候反而是看到别人不那么成功，才觉得自己也可以尝试。”
关于情绪：
“没有你的允许，就没有人能激怒你；没有你的允许，就没有人能伤害你。”
“我们的烦心事，说到底，是因为想得太多。”
“社会是复杂系统，‘不合理’是常态，也学会了放下受害者心态。”
“在我们做成的每一件事背后，是十件、百件没做成的事，但只要方向是对的，面对恐惧，坚持前行，人生中的这些灰暗时刻，终究会变成希望的光亮。”
关于教育：
“养育孩子是一个会让人变得非常谦卑的过程，我们需要的是放下自己的执念，鼓励和接纳孩子的表达，让他们赢。”
“真正了解教育的人明白，儿童成长时期最重要的实际是人和人之间的关系和情感。”
关于认知：
“我们的自我评价往往是负面的——觉得自己不行，没有经验，没有资历，没有资源，似乎周围人在哪方面都比自己强。给大家一个建议，就是经常看自己有什么，而不是没有什么。”
“关于微观，我一直有一个‘五六个人原则’，就是不管你在什么环境——学校、职场、家庭，你周围的五六个人构成的微环境对我们的影响远远大于宏观环境。所以我们要重视、挑选和管理的，是这五六个人。”
文/广州日报·新花城记者：孙珺
图/广州日报·新花城记者：孙珺
视频/广州日报·新花城记者：孙珺
广州日报·新花城编辑：戴雨静
