什么是4天工作制？为什么有那么多国家推广 它有什么积极作用？

4天工作制，相较于传统5天工作制，是把周三作为一个假期！从传统的连续工作五日周休两日！变为上二休一，再上二休二！

四天工作制的产生有一点戏剧，我们知道美国是一个汽车上的国家，在上世纪70年代，因为受困于石油危机。

当初油气价格猛涨，美国伯明翰市被迫实行每周四天的工作制。

目的是减少人们出行，降低对油气的使用量！

后来人们发现4天工作制有其好处，于是很多国家开始了4天工作制的探索。

率先在全球大胆试行4天工作制的国家是个名不见经传的小岛国，冰岛。

在2015年至2019年冰岛政府首都雷克雅维克议会进行每周4天工作制实验，到了2021年7月，根据冰岛可持续民主协会公布的研究结果显示，已经有约86%的冰岛劳动者通过谈判，签订了缩短工作时长的4天工作制劳动合同！

在全国基本实现4天工作制时长后，冰岛经济并没有受到明显影响。相反4天工作制，给冰岛百姓带来了非常大的幸福感提升！

这一大胆试点的成功，为以后越来越多的国家推行4天工作制，添加了信心！

此后爱尔兰，日本，加拿大，西班牙，相序推出自己的4天工作制试点！

在中国还充斥着各种996是福报的言论时。西方居然推出4天工作制，那他究竟能够带来什么好处呢？

第一，带来生产力的提高

根据斯坦福大学对4天工作制和生产力之间的关系进行深入研究后，发现这两个因素有明显的相关性，工作时间过长的员工实际上比工作时间在平均或正常范围内的员工的生产力要低。

4天工作制，不但能同5天工作制，保持相同的生产力水平，而且他能够在工作完成的团队合作，工作与生活的平衡，以及对所在公司忠诚度方面还能起到改善作用，员工的压力也从45%减少到38%。

第二，能够带来员工效率的提高和参与度的增加

因为4天工作制有足够的时间休息和恢复，所以员工能够在工作中更快乐也更投入，因为工作压力与疲劳感的减少，所以员工请病假的可能性也会降低！

第三，减少通勤更有利于环保

在这个越来越注重环保的世界，怎样减低碳排放，是所有国家和政府都考虑的问题。

减少工作时间就意味着能够减少员工的通勤时间，从而大大降低碳排放，这是非常明显的！

说了这么多，中国离实行4小时工作制，还有多远？

今天一则消息刷屏网络！网红张雪峰所在公司将实行4天工作制！推行上四休三的政策，而薪资待遇不变！

作为打工者你是愿意去4天工作制的企业上班呢？还是坚持认为996是我们中国人的福报？