公务员阳光工资什么意思(公务员阳光工资改革的重要性)
公务员阳光工资什么意思(公务员阳光工资改革的重要性)
公务员阳光工资什么意思？根据公务员法规定，公务员的工资由基本工资、津贴补贴、岗位补贴三部分组成。其中，基本工资是公务员的主要收入来源，也是国家规定的行政机关、事业单位、国有企业等人员的基本工资标准。而津贴补贴、岗位补贴则是对公务员的一种补贴，用于调动公务员积极性，促进公公务员队伍稳定。这两项补贴的发放对象主要是在编在岗的公务员，不包括参公人员。
杭州公务员的平均月工资在7000元左右，大多数人月收入在6000-8000元之间。公务员的工资主要包括基本工资（职务工和级别工资），津贴，补贴、奖金，年收入一般在20w-30w之间。
1杭州公务员的月收入
据统计，杭州公务员的月收入主要集中在6000到8000元之间，少部分持有证书的人员月薪在10000到12000，也有一部分人员的月收入在4000以下，这会根据职务工和级别工资而产生差异。
公务员基本都会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。
津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。（所以新疆 *** 等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴）
2考公务员的好处是什么
公务员的工作时间很有规律，正点上下班，基本上没有加班的情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不太高。综合来看，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
待遇好，福利多。对于公务员来讲，工资的构成部分有基本工资、津贴、补贴和奖金，享受各种津贴和补助。还有住房、医疗等补贴、外出补助，出差补助，基本上当月就会兑现，不会拖欠。在年终考核中被确定为优秀的，有的地区还会有优秀奖金，每逢节假日还会有相应的福利。
